為了認真總結、客觀準確地評價基層團支部一年來的工作，加強工作經(jīng)驗交流，促進奉發(fā)共青團委員會工作創(chuàng)新與發(fā)展，提高整體水平。 12 月 16 日，集團團委對各子公司 2016 年共青團工作進行了集中檢查和考核。本次考核主要采取口頭匯報、各單位自評、互評相結合的方式進行。

　　在聽取匯報和查看資料后，集團團委書記甘德富作出整體評價并進行逐一分析。各單位共青團工作較上一年工作開展扎實、有突出的亮點，但也查找出了團青干部工作方法守舊、工作開展被動、自轉能力不強、思想引領不夠等諸多不足。集團團委要求各子公司團支部在 2017 年工作中，要積極運用新媒體引導青年，創(chuàng)新共青團工作的思路和實現(xiàn)途徑；要勤于學習，提高本領，注重方法，狠抓基層建設；要深入基層，走入青年，及時反映并切實幫助他們解決實際困難，發(fā)揮好團組織的橋梁紐帶作用，為奉發(fā)集團添磚加瓦。

　　會議最后，集團團委還給園林公司原團支部書記趙青同志頒發(fā)了榮譽證書，對趙青同志以往六年里在共青團崗位上作出的貢獻予以表揚和肯定，并且希望新一任的團支部書記能勇挑重擔，為共青團事業(yè)貢獻出自己的力量。